Voor bedrijven
Haal het beste uit je medewerkers!
EVM geeft inzicht in hoe werkgevers hun medewerkers optimaal en duurzaam kunnen benutten. Juist nu de arbeidsmarkt steeds krapper wordt.
EVM Loopbaaninzicht maakt gebruik van de TMA-methode.
Met een selectie assessment neem je met meer zekerheid de beste medewerkers aan voor elke functie.
Vergroot de kans op een succesvolle match!
Dit assessment combineert testen en gesprekken om de kandidaat optimaal te matchen en gericht te ontwikkelen.
Persoonlijkheid en talenten
Wat motiveert en waar risico's liggen
Potentieel per competentie
Voorkeur voor werkomgeving en aansturing
Met dit assessment voorkom je een mismatch en investeer je vanaf de start in de nieuwe collega. Zodat hij/zij zich gericht kan ontwikkelen met inzicht in kwaliteiten en aandachtspunten.
Je ontvangt een helder rapport met concrete conclusies en aanbevelingen hoe de kandidaat zich kan ontwikkelen.
Zo selecteer én ontwikkel je medewerkers met meer zekerheid!
Plan een kennismaking en ontdek hoe een selectie assessment jouw organisatie versterkt.
Liever eerst even bellen? Ga naar contact.
Een ontwikkel assessment geeft inzicht in hoe medewerkers kunnen groeien en optimaal functioneren.
Met een ontwikkel assessment weet je:
Is de medewerker klaar voor de volgende stap?
Hoe talent, drijfveren en competenties
optimaal te benutten
Welke begeleiding nodig is om de ontwikkeling te realiseren
We combineren diverse testen en voeren een verdiepend gesprek met de kandidaat om de uitkomst toe te lichten en te valideren.
Een ontwikkelassessment brengt drijfveren en ambities in kaart. Daarbij krijgt je ook inzicht in:
Persoonlijkheid en talenten
Kwaliteiten, ontwikkelpunten en functioneel gedrag
Ontwikkelkansen per competentie
Capaciteiten en leervermogen
Je ontvang een helder rapport met persoonsomschrijving, ontwikkelkansen en gericht advies.
Vraag een gesprek aan via contact en ontdek hoe een ontwikkel assessment jullie organisatie kan versterken.
Of neem contact met mij op
Met 360° feedback laat je medewerkers groeien als professional én als mens.
Feedbackgevers delen online feedback op competenties. Met helder inzicht in een overzichtelijk rapport. Je ziet precies waar de medewerker staat, wat goed gaat en wat ontwikkeling verdient. Zo versnel je persoonlijke groei en verbeter je de resultaten.
Zelfreflectie op vaardigheden en gedrag
Feedback uit omgeving, bv manager, collega's en klanten
Zelfinzicht en gericht aansturen op functioneel gedrag
Stimulering collegiaal gedrag en open communicatie
Persoonlijke groei en verbetering van (team)resultaten
Of neem contact met mij op.
EVM kan het hele feedback proces uit handen nemen. Plan een kennismaking en ontdek hoe 360° feedback in jouw organisatie kan werken.
Krijg inzicht in:
Vaardigheid per competentie
Sterke- en ontwikkelpunten
Competentie overzicht peer to peer
Ontwikkelvoortgang per competentie
Of vraag een gesprek aan via contact.
Lets connect!
Met behulp van onderstaande tool kun je direct een kennismakingsgesprek in mijn agenda zetten. Je ontvangt een uitnodiging per email om onze afspraak in jouw agenda te zetten.